MeSH-главная: ОБРАЗОВАНИЕ (история, организация и управление, стандарты, экономика, этика) MeSH-неглавная: (законодательство и юриспруденция, история, организация и управление, экономика, этика) Перейти: Полный текст Доп.точки доступа: Косорукова, А.А.; Моисеенко, М.В.
Свободных экз. нет
Деформация межличностных отношений сотрудников правоохранительных органов, совершивших преступление [] / Е. Е. Гаврина, Е. А. Щелкушкина, Д. В. Сочивко> // Психологический журнал (ИОН). - 2019. - Том 40, N 4. - С. 46-56
. - ISSN 0205-9592
Кл.слова (ненормированные): деформация межличностного общения, сотрудники правоохранительных органов, Аннотация: Аннотация. Проведен сравнительный анализ социально-психологических особенностей сотрудников правоохранительных органов (ПОО), в том числе сотрудников-коррупционеров, сотрудников, осужденных за преступления общеуголовного характера, а также сотрудников, не склонных к деструктивному поведению. Целью исследования было установление взаимосвязи деформации межличностных отношений сотрудников ПОО с видом совершенного ими преступления. Гипотеза исследования: на совершение преступлений общеуголовной направленности сотрудниками ПОО оказывает влияние деформация межличностных отношений в области организации контроля, а на совершение ими преступлений коррупционной направленности деформация межличностных отношений в области эмоциональной сферы. В исследовании приняли участие 129 сотрудников ПОО, отличающихся позитивной профессиональной репутацией, не склонных к деструктивному поведению, работающих на момент обследования; 56 бывших сотрудников ПОО, осужденных за преступления коррупционного характера, и 94 сотрудника, осужденных за преступления общеуголовного характера, не связанные с исполнением ими должностных обязанностей. Изучение заявленной проблематики было организовано с помощью следующего методического инструментария: анкеты, направленной на изучение социально- демографических данных, организационных отношений, качества исполнения служебных задач, опросника межличностных отношений В. Шутца (адаптация А. А. Рукавишникова), методик “Опре- деление интегральных форм коммуникативной агрессивности” В. В. Бойко, “Индекс жизненного сти- ля” Р. Плутчика, Г. Келлермана и Х. Р. Конте, “Диагностика мотивационной структуры личности” В. Э. Мильмана, проективного теста “Представления о жертвах преступления” А. В. Молоствова, О. В. Самофаловой. Результаты корреляционного анализа (p ≤ 0.05) показали, что деформация меж- личностных отношений может способствовать совершению сотрудниками ПОО преступлений. При этом наличие проблем в области организации контроля в межличностных отношениях приведет к со- вершению преступлений общеуголовной направленности, а в эмоциональной сфере — преступлений коррупционной направленности. В то же время для сотрудников с позитивной профессиональной ре- путацией, не имеющих отклонений в межличностных отношениях, при организации межличностных отношений характерно прибегать к психологическим защитам (отрицание, компенсация, проекция, интеллектуализация). Перейти: Полный текст
Доп.точки доступа: Щелкушкина, Е. А.; Сочивко, Д. В.
Свободных экз. нет